Η ανακοινοποίηση στο ορθό του τελικού αξιολογικού πίνακα (πριν τη διαδικασία των συνεντεύξεων) οφείλεται στην απόκλιση υπολογισμού της μοριοδότησης της διδακτικής ή διοικητικής προϋπηρεσίας των υποψηφίων λόγω της συνάρτησης που στρογγυλοποιούσε την αξιολόγηση του αντίστοιχου χρόνου στο επόμενο τρίμηνο. Έτσι, για παράδειγμα, χρόνος  2 μηνών και 18 ημερών λογίζονταν ως τρίμηνο ενώ σύμφωνα με τον ισχύοντα νόμο επιλογής διευθυντών δεν λογίζεται ως τρίμηνο και συνεπώς δεν μοριοδοτείται.

Υπενθυμίζουμε ότι δύναται δικαίωμα ένστασης επί του τελικού ενιαίου αξιολογικού πίνακα υποψηφίων μετά το πέρας και των συνεντεύξεων (εντός τριών ημερών από την ανάρτησή του).